ЗОЛОТЫЕ КАЧЕСТВА ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:

1. Позитивная позиция – способность смотреть на людей и ситуации с положительной точки зрения.

2. Высокая энергичность – способность интенсивно работать, долго не уставая.

3. Душевное тепло – это особенность характера, привлекающая людей.

4. Цельность личности – когда слова не расходятся с делом, основа для доверия.

5. Ответственность – «работа поручена – работа выполнена» без всяких отговорок.

6. Хорошее отношение – положительные эмоции по отношению к себе, другим людям и окружающему миру.

7. Обучаемость – способность учится по мере расширения обязанностей и увеличения объема работы.

8. Лидерские способности – умение оказывать влияние на других.

9. Умение быть последователем – готовность подчиняться, работать в команде и следовать за лидером.

10. Отсутствие личных проблем – семейная, личная и деловая жизнь в порядке.

11. Творческий подход – умение находить нестандартные решения.

12. Гибкость – отсутствие боязни перемен, готовность изменяться вместе с ростом организации.

13. Умение видеть «общую картину» - умение видеть ситуацию за пределами границ личного интереса.

14. Интуитивность – способность оценить и почувствовать ситуацию, не располагая конкретными осязаемыми данными.